Двухфакторная теория мотивации Герцберга -
Двухфакторная теория мотивации — психологическая теория мотивации, созданная в конце 1950-х годов Фредериком Герцбергом. Согласно этой теории, на рабочем месте, наряду с определёнными факторами, которые вызывают удовлетворение от работы, в то же время, существует отдельный набор факторов, который вызывает неудовлетворённость от работы.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Двухфакторная_теория_мотивации_Герцберга
Фу́тарк руны
Нортумбрийские руны